小茶壺兒童劇團成立於1996年11月,為雲嘉地區第一個專業兒童劇團。成立宗旨主要是以培養社區表演人才,帶給孩子歡樂為主。目前有團員20多人,由蔡勝德先生擔任團長。目前已演出十六齣年度大戲在全省各地演出二百六十餘場,皆能獲得熱烈的迴響,帶給小朋友無限的歡笑! 「小茶壺」除了年度大戲的巡迴演出之外,並經常排練短劇,作為短期演出。98、99年參與嘉義縣、彰化縣藝術與人文下鄉至偏遠學校演出共34場,並在教育部,推動閱讀101,至偏遠地區22所學校,辦理『戲劇你我他』夏令營、閱讀夏令營及主題繪本導讀夏令營,團員更不遺餘力,投入〝表演藝術〞教學,98.99共至16所學校服務。 近年來,更積極投入教師戲劇研習,兒童戲劇研習及國小、幼稚園教學等工作,希望能為兒童戲劇紮下更深厚的根基! 小茶壺兒童劇團以堅定的毅力,持續往前邁進,腳步也將一步一步印出更遠的距離。而我們前進的路途中,如果有您的掌聲及肯定,小茶壺將更加茁壯!

安全、福利、信用、品質第一 三大節日安排員工旅遊旅行 介紹人員做滿一個月有介紹金 本公司不押天數,認真、刻苦耐勞的人請來電 03-3378718 洪先生 0989629958 洪先生

民國42年5月,台灣正從光復初期,政經困頓中漸復生機,百廢待興,汪國恩先生與王柏榮、葉讚碩、林國隆、蔡建智、陳清曉及吳麗田等幾位摯友,本著創業熱忱,在台北市大稻埕迪化街成立東盈實業公司,初期從事纖維與大五金貿易,經營順利。 民國48年由於見歐美人士能享用平價雞肉、雞蛋,為增進國民營養,乃變更經營領域,轉入畜牧業,首先代理日本及美國的禽畜藥品,旋即引進美國海蘭蛋種雞,萬得力斯肉種公雞及愛拔益加肉種母雞,創立新店第一養雞場,為台灣企業化養雞之先鋒。 民國50年代理美國沙氏大藥廠(Salsbury Laboratories)禽畜及寵物用疫苗,該公司堅強之研究發展能力,持續地開發新疫苗,在全球畜牧業享有盛名,民國77年沙氏與其它公司合併,更名為蘇威動物保健集團(Solvay Animal Health Inc.),民國87年蘇威的動物保健部門合併於富道動物保健集團(Fort Dodge Animal Helath),更強化其產品開發能力及技術服務精神,東盈公司本著『有一流專業的畜牧養殖者, 才有一流疫苗之銷貨』的宗旨,經常在全省各地舉辦禽畜疾病及飼養管理等訓練課程及研討會,服務畜牧業界。 民國54年首次自瑞典引進優良種豬 "藍瑞斯",在亞洲亦是一項創舉,目前東盈公司是瑞典肉品市場協會的台灣總代理,由瑞典進口大批藍瑞斯、約克夏優良種豬,是國人由北歐包機進口種豬的先驅,而藍瑞斯種豬目前更是本省養豬業的基礎母豬群, 廣受業界之肯定。 民國54年代理進口美國香料公司(Agrimerica Inc.)的飼料用香料及防黴劑,此係當時世界上製造動物飼料用香料的權威,引進後深受飼料業者及自配料農戶之肯定。 民國55年與美國 IPI種豬出口公司(Illinois Produce International)簽訂總代理權,進口美國伊利諾州及其鄰近各州之優良種畜。 民國56年於林口鄉東林村成立林口畜牧場,佔地約8甲,創辦種雞場及純種豬繁殖場。 民國64年,有感於種雞育種改進的日新月異,而引進當時最優秀的荷蘭Euribrid公司之海碩士蛋種雞。 民國65年陸續分批自丹麥Hejgaard公司引進海格樂肉種鴨,藉以改良台灣養鴨品種,發展養鴨事業。 民國78年引進美國愛慕思寵物食品(Iams Pet Foods),全力開拓國內市場,在短短三年內已深受消費者喜愛及肯定,並躍居高品質寵物食品市場之第一位。 原料產品方面代理日本小野田化學工業株式會社的磷酸三石灰,上野製藥株式會社的富來頓及水產用藥品,大日本製藥株式會社的水產用藥品及食品添加劑,白石公司的微粒鈣粉以及美國愛奇公司的豬用精料系列產品。 此外另由澳洲Kerry公司及美國Bacic Food Flavors公司進口食品香料及調味料,並成立食品研發室,以提供飲料、食品工廠等各項服務。 民國82年,林口畜牧場原有種豬舍全面更新擴建,並與瑞典 SCAN公司正式技術合作,引進瑞典核心種豬及最新育種技術,以提供國內各種豬場或商用豬場所需的純種藍瑞斯,約克夏種豬及瑞典純係二品種母豬。於民國90年7月通過2000年版的 ISO 9001認證。 民國88年停止代理愛慕思寵物食品,開始代理進口美國優質的倍特(Precept)寵物食品、星鑽(Star Pro)寵物食品,並陸續推出義大利飛寶(Ferplast)寵物精品、伊絲美(Iv San Bernard)寵物美容精品,擴大服務寵物界。 民國89年,林口畜牧場興建最先進的電腦環控水簾式肉雞捨,引進美國全套嶄新自動化設備,開始飼養白肉雞,供應市面上安全無藥物殘留的優質雞肉。 東盈公司創業迄今已五十年,可說是結合台灣畜牧業的發展史,東盈公司本著創業初衷,除不斷地自歐美日等先進國家引進優良產品外,董事長汪國恩先生與同業創立台北市動物用藥商業同業公會並榮膺創會理事長,先後擔任理事長職務達十二年之久。曾任中華民國養雞協會、中華民國養豬協會及中華民國保護動物協會理事長及台灣區種豬發展基金會董事長等職,與業界朋友對台灣畜牧業的蓬勃發展,不餘遺力地貢獻力量外,汪國恩先生也擔任過台北市商業會理監事,台北市進出口公會理監事,中華民國商業總會理事,國際扶輪3480地區1992-93年度總監,並榮任國際扶輪社長代表2003年4月中旬前往日本2570地區參加年會,熱心國內外社會公益,積極服務於多種社團。 五十年來,在董事長汪國恩先生、創業夥伴及全體員工的努力經營下,公司業務逐漸茁壯,並吸收培養許多優秀幹部,公司內部資深人員及績優人員比比皆是,延續著創業者之文化傳承,將以團隊精神朝向制度化的組織運作及多元化的經營領域開拓,繼續開創更蓬勃發展的第二個五十年。

以『環保』為概念成立的JEWEL CAFE,是日本貴金屬回收專門店,在日本已有六年歷史,擁有超過200家分店,是日本第一貴金屬回收專門店。 貴金屬回收是環保愛地球的良心事業,也是目前全球進步的新興環保概念與風潮,將家中長期被閒置的不用的K金、銀、白金等金屬、飾品等回收,不但可以換取現金,還可以賦予資源再生利用的價值。 堅持『以客為尊』的經營理念,JEWEL CAFE致力提供消費者安心、誠實、親切、專業及公平的服務,加上『資源再生』的創立理念,短短幾個月便獲得台灣消費者的肯定。

一、公司簡介 歐艾斯ISS集團於1901年在丹麥成立,現為全球最大的綜合設施服務集團之一,業務遍布歐、亞、美及大洋等四大洲。目前營運於52個國家,擁有超過50萬名員工及20萬名客戶,2007年的營業額為639億丹麥幣,即4028億新台幣。本公司已於2007年01月10日起正式成為丹麥ISS歐艾斯集團成員,為ISS在全世界第48個國家的子公司。 ISS歐艾斯集團在台灣共有「歐艾斯公寓大廈管理維護股份有限公司,前身為『太聯企業管理顧問股份有限公司』」、「歐艾斯保全股份有限公司,前身為『太平洋保全股份有限公司』」與「歐艾斯遠企公寓大廈管理維護股份有限公司,前身為『遠企公寓大廈管理維護股份有限公司』」等三家公司,在台灣提供「物業服務(Property Services)」、「辦公室支援服務(Office Support Services)」、「保全服務(Security Services)」、「餐飲服務(Catering Services)」、「清潔服務(Cleaning Services」等項目。 二、北歐式管理 歐艾斯北歐式管理服務提供一系列的服務方案,由單一服務至全面的綜合設施服務,為客戶提供完善企業化及單一窗口的支援服務,以滿足客戶所需。 三、服務領域 歐艾斯台灣自1985年起,以整合的專業服務提供綜合管理,為客戶創造綜效,在物業管理的市場,創造不少輝煌的成就,成為市場的領導者。多年下來,公司累積的管理經驗已涵蓋豪宅、住宅社區、辦公大樓、廠房、百貨商場、飯店、醫院等物業。 四、得獎認證 (一)ISO品質認證9001:2000 (二)2007年國家卓越建設-優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (三)2006年國家卓越建設-金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (四)2005年內政部公布保全業評鑑優良保全公司 (五)2004年財政部評鑑為績優營業人 (六)2001、2003年內政部評鑑優良管理公司第一名 五、歐艾斯台灣辦事處與服務中心 (一)總 公 司 :臺北市松山區八德路3段20號10樓之1及之2 TEL:(02)2577-4888 (二)桃園辦事處 :桃園市莊敬路1段128-2號3樓 TEL:(03)316-4052 (三)台中辦事處 :台中市北屯區軍和街13號1樓 TEL:(04)2436-2363 (四)台南辦事處 :台南市東區中華東路3段553號2樓之1 TEL:(06)2677234 (五)高雄辦事處 :高雄市鹽埕區光榮街72號 TEL:(07)532-9099 (六)花蓮服務中心:花蓮市中央路3段707號 TEL:(038)572-618

正達網版商標印刷股份有限公司成立30多年來主要從事標籤、貼紙印刷。我們重視每一位員工,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列,和公司一起努力一起成長。 1. 上班:早上8:00~下午5:30,隔週休 (每月第二、四週休二日,第一個週六上全天班,第三/五個週六半天班)。 2. 獎金:日薪制員工,全月無缺勤(遲到早退、請假)加發三日全勤獎金;月薪制員工無全勤,有工作獎金(同責任制) 。另有年終獎金等及其他補助。 3. 保險:勞保、健保。 4. 其他:餐膳食費補助。 5. 新人試用時間二個月,不合終止,計酬發給。 6. 正式錄用:薪水按工作能力及表現核定。起薪NT$19,500至NT$25,000。 7. 能配合業務需要加班。

一.簡介 福壽實業創立於民國9年,至54年變更為「洽發實業股份有限公司」並登記「福壽牌」為商標。民國74年公司名稱改為「福壽實業股份有限公司」,民國79年股票掛牌上市。發展至今已邁入第91個年頭,我們始終兢兢業業地深耕易耨,以不畏艱難的樂觀態度,為追求全民更優質的生活與新「食」代而努力,並對農業的發展付諸關心,及創造更適合寵物與水族的食品,且將觸角延伸至生物科技領域,致力提升每一層面的民生需求,期與台灣的脈動攬轡並進,以高瞻遠矚的國際觀全方位發展,研發更精良的產品,提高競爭力。 二.企業使命、願景及價值觀 (一)使命-提供全民健康安全的食糧 (二)願景-發展綠色企業,再創新紀元 (1) 對內—創造舒適的工作環境,提升員工滿意度 (2) 對外—不斷創新市場需求符合健康安全環保之產品 (3) 新事業之投入以綠色相關產業為主軸 (三)價值觀-忠誠、勤檢、求新、求行、負責、團結、敬業、樂群 三.經營理念 (1)勤儉信實、永續經營 福壽實業集團,自民國九年創業以來,一直秉持『勤儉信實』的經營原則, 以創新事業,宏觀國際的信念,永續經營的積極態度,來拓展事業。 (2)品質至上、顧客第一 『品質至上、顧客第一』是我們所堅持的服務政策,我們提供最佳的產品品質及最親切的服務,來滿足消費者的需求,贏得顧客滿意。基於這樣的堅持,我們先後獲得了正字標記、GMP品質認證與ISO-9001 國際品質認證。 四.經營事業體系 福壽集團經營事業體系 「品質至上、顧客第一」是我們所堅持的服務政策,在因應市場現況及國際政經變化多端下,全面加強各項營運風險的管理,總管理處統籌各項業務,以組織精簡化、資源整合的運用,強化作業流程的合理化,落實管理的執行力,更以國際視野,擴展市場。 (一)流通事業群-關心消費者,全商品面面俱到。 (二)食糧事業群-天下好油,盡在福壽。 (三)飼糧事業群-全心投入,為養殖業注入心力。 (四)農業資才事業部-全心投入,研發不斷。 五.福壽社會福利基金會 發展社會福利,並非僅在福利工作上加幾個補釘即可,早在民國66年,福壽實業前董事長洪炳煌先生結合五位企業董監事,集資五百萬元,成立財團法人福壽社會福利基金會,希望以具體行動,回饋社會。多年來基金會在諸董事先生的支助下,基金已達新台幣三千萬元,工作目標由慈善救助擴大至獎掖學子以及社會福利文教活動,歷年濟助支付金額達二千多萬元,由於辦理績效優異,自民國76年省政府開始辦社會福利基金會評選活動起,連年獲得績優殊榮。 六.教育訓練 完善之員工教育訓練,包含內訓及派外訓練,公司於99年度榮獲職訓局TTQS評鑑銅牌。 七.未來展望 福壽實業創業至今,由於企業全體人員上下一心,同心努力,才奠定了現在的企業根基。今後將繼續向下紮根,向上茁壯;不但要在國內開創一片新天地,更要積極拓展海外的活動舞台。放眼未來,我們將朝著「多元化、國際化、邁向新世紀」的目標努力不懈、昂首向前。不論現在或未來,我們都可以自豪的說:福壽實業FOOD SO GOOD!

統一星巴克股份有限公司於1998年1月1日正式成立,是由美國Starbucks Coffee International公司與台灣統一集團旗下統一企業、統一超商三家公司合資成立,共同在台灣開設經營Starbucks Coffee門市。 從原產地的一株咖啡樹,最終成為送到手中的一杯咖啡,這段旅程,為咖啡的故事做了最佳的註解。它同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性。閱讀咖啡的故事,可以讓讓您更瞭解咖啡,豐富您的咖啡體驗。 美國Starbucks Coffee International公司為全球第一大的咖啡零售業者Starbucks Coffee Company之經營授權公司;Starbucks Coffee Company 總裁霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持,強調尊重顧客與員工,並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作,提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所,經營 Starbucks Coffee成為當今全球精品咖啡領導品牌,備受國際學者專家推崇,譽為「咖啡王國傳奇」。 台灣的統一企業則是1967年創立於台南永康,三十多年來,在高清愿先生的帶領下,從傳統食品出發,走向全方位產銷,滿足消費者的所有需求。它的產品系列,在台灣、海峽兩岸、亞洲、以致於全世界的食品業,都擔任領導者的角色。統一企業同時也是台灣最大的企業集團之一,旗下擁有的企業包括飼料、油脂、食品、飲料、物流、通路、金融、保險乃至於休閒產業。 成立於1978年的統一超商則是台灣目前最大的連鎖便利商店體系,直營及加盟店總數超過四千家。旗下的轉投資企業同樣枝葉茂盛,包括物流、藥品、清潔用品、藥妝百貨、企管顧問、文化出版、以及統一星巴克、上海統一星巴克兩個咖啡飲料零售公司。 統一星巴克股份有限公司以 Starbucks Coffee Company 在全球各地選購、烘焙的優質高原咖啡豆為根本,並甄選本地優秀人才培育訓練,提供台灣消費者高品質的咖啡與服務,搭配 Starbucks獨特的空間設計理念,提供消費者在居家與辦公室之外,一個品嚐咖啡的第三個好去處。2002年統一星巴克公司已經在台灣地區達成了百店的里程碑,目前門市已經散佈到台北縣市、基隆、桃園 、新竹、台中、台南、高雄、屏東、南投等台灣各地區。

主要產品:高低壓配電盤、分電盤、啟動盤 經營理念:服務大眾,客戶優先 品質政策:品質至上,服務第一 品質目標:客戶抱怨每個月二件以下

聯奇開發股份有限公司創立於1999年11月,資本額新台幣參拾億元,為奇美集團旗下關係企業。2004年起投入台南縣政府南科液晶電視產業支援專區(樹谷園區)的規劃與開發,並於2007年正式與台南縣政府簽訂工業區委託管理合約,成為台灣第一個工業區管理機構委託民間企業經營的案例,創造政府機關與民間企業雙贏的合作典範。 有別於傳統工業區的開發型態,聯奇開發以創新的構思,將生態、環保、藝術、文化等元素融入南科液晶電視產業支援專區(樹谷園區),計劃於園區種植十萬棵樹木,成為台灣第一個落實「生產、生活、生態」三生的生態園區,因此又將本園區更名為「樹谷園區」-Tree Valley Park,賦予「TV Park」一個連結大地情感的意涵。「樹谷園區」內規劃樹谷服務中心、風之谷、樹之谷、小太陽育苗場、生活科學館、綠水樹谷活力館、瘦砂生態中心、冒險體驗場、自行車道等休閒設施,全區將於2010年開發完成。聯奇開發之營運項目涵蓋自本園區的開發規劃,乃至於園區內污水管理、廠商服務、各項設施之經營管理。 聯奇開發公司以推動環保減碳、休閒樂活、人文藝術為願景,從樹谷園區的經營管理作為出發點,將經營理念應用並拓展至「住、生活、創意」之相關事業,目前經營項目包含運動休閒產業-綠水樹谷活力館、有機零售事業-奇美生機舖、有機蔬菜栽植及休閒農場經營-奇美善化農場、餐飲規劃經營-台灣刈稻飯餐廳、文化創意產業-樹谷原創中心、環保回收利用事業、景觀工程規劃與管理、執行環境友善回饋計劃等,每年定期於樹谷園區舉辦冬夏令營、音樂會、表演藝術、演講等藝文活動,結合樹谷園區優質的硬體設施及相關事業體的創意經營與軟體服務,塑造樹谷園區為具備教育與休閒功能,適合親子及青少年的樂活園區。聯奇開發期望延續奇美集團」幸福哲學」的企業經營理念,以綠色環保及人文精神來涵養園區從業員乃至一般大眾的幸福人生。